Neue Presse - 06.01.2010.
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Erst die Arbeit, dann die Ausbildung
Von Christian Kreuzer
Küps - Wie hieß es früher so schön? Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr. Mittlerweile jedoch hat sich die Erkenntnis durchgesetzt, dass lebenslanges Lernen ("LLL") im Beruf einfach dazugehört. In jeder Rede anlässlich einer Schulverabschiedung wird das LLL-Prinzip daher regelmäßig beschworen. Doch was ist mit denen, die ihre Schulabschlussrede schon vor vielen Jahren gehört und danach oftmals ohne Berufsausbildung jahrelang im gleichen Job gearbeitet haben?
Berufsbild kam später
Diese Frage hat sich auch der Küpser Unternehmer Helmut Schiffner gestellt. Vor allem, weil in seiner Firma, der Datex-Perfekt GmbH, zahlreiche Menschen arbeiten, die nie eine klassische Ausbildung in ihrem Tätigkeitsbereich absolvieren konnten. Denn das Berufsfeld des Dialogmarketings, in dem fast alle Datex-Mitarbeiter tätig sind, ist erst seit wenigen Jahren als vollwertiger Ausbildungsberuf anerkannt.
Über das Bildungsprogramm "NANO - Nachqualifizierung Nordbayern" des Beruflichen Fortbildungszentrums (bfz) zeichnet sich nun eine Lösung ab. Wie Schiffner der Neuen Presse erklärt, plant er eine Qualifizierungsoffensive für langjährige Mitarbeiter. Sie sollen ab Mitte Februar eineinhalb Jahre lang fit gemacht werden für die IHK-Abschlussprüfung und so quasi nachträglich ihre Ausbildung zur Servicefachkraft machen. "Normalerweise lernt man erst einen Beruf und arbeitet dann in ihm. Hier ist es dann andersrum", sagt Schiffner. Bis jetzt haben sich nach Angaben des Unternehmers 15 interessierte Angestellte zwischen 30 und 60 Jahren gemeldet.
Mit Unterstützung des Kronacher bfz kann ihre Nach-Ausbildung bald beginnen. "Der praktische Teil ist ja kein Problem, das ist ja die alltägliche Arbeit im Betrieb. Wichtig ist der Theorie-Teil, den übernimmt das bfz", informiert Schiffner. Der Bildungsträger ersetzt dabei mit einzelnen Seminar-Modulen die Berufsschule. Am Ende sollen die Teilnehmer in der Lage sein, die IHK-Ausbildungsprüfung erfolgreich abzulegen.
Norbert Brunner, der für Kronach zuständige NANO-Ansprechpartner beim bfz, freut sich besonders darüber, dass diese illustre Schulklasse bei Datex-Perfekt zusammengekommen ist. "Alt und Jung profitieren hier sicher voneinander", ist er sicher. Das NANO-Programm sei in erster Linie zur Bekämpfung des Fachkräftemangels aufgelegt worden. Betrieben werde dadurch die Möglichkeit gegeben, ihr Personal weiterzubilden.
Im Zuge der Wirtschaftskrise, wo viele Arbeitsplätze unsicherer würden, werde das Programm auch für Arbeitnehmer immer interessanter. "Viele bekommen dadurch die Möglichkeit, ihre bereits vorhandene Kenntnisse durch Zertifikate nachweisbar zu machen", so Brunner.
www.berufsabschluss-bayern.bfz.de/rootpbbayern/index.rsys
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